公司股权结构是指公司所有权的分配方式，包括股东的股权比例、投资额和权益等。下面是设置公司股权结构的一般步骤：

1. 制定股权分配计划：在成立公司之前，创始人需要制定股权分配计划，明确股东的权益比例。这通常基于创始人的贡献、投资额、经验和角色等因素。

2. 确定股东身份和股权比例：创始人需要确定公司的股东身份，并为每位股东分配相应的股权比例。股权可以通过股份、股票或其他形式来表示。

3. 股东协议：制定股东协议是确保股东权益和公司运营的关键步骤。股东协议应明确股权转让、股东权益、决策程序、公司治理、纳税义务等方面的规定。

4. 股权融资：公司发展过程中，可能需要引入新的投资者来融资。在这种情况下，创始人需要确定新投资者的股权比例，并根据投资额进行调整。

5. 员工股权激励计划：为了激励员工的积极性和忠诚度，公司可以设立员工股权激励计划，将一部分股权分配给员工。这有助于员工与公司利益相结合。

6. 股权转让：在公司发展过程中，股东可能需要转让部分或全部股权。公司应制定股权转让政策，明确转让程序和条件。

7. 股东权益保护：为保护股东权益，公司可以采取一些措施，如设立独立董事、设立股东投票权等。

需要注意的是，在设置公司股权结构时，需要遵守国家相关法律法规和公司章程，并确保公平、公正和透明。此外，公司股权结构应该根据公司发展需要灵活调整，以适应不同阶段的发展需求。