美国延长退休年龄的措施可以从以下几个方面进行概述：

1. 提高社会保障资格年龄：社会保障是美国最重要的退休福利计划之一。为了应对老龄化人口和财政压力，美国政府逐步提高社会保障资格年龄。根据现行法律，全额领取社会保障福利的资格年龄从65岁提高到了66岁，并将进一步增加到67岁。

2. 鼓励延迟退休：美国政府通过提供退休福利的激励措施，鼓励人们延迟退休。例如，根据社会保障法规定，如果延迟领取社会保障福利，每年可以获得更高的退休金金额。此外，一些公司也提供延迟退休的奖励，如额外的退休金或其他福利。

3. 推广个人储蓄计划：为了减轻社会保障系统的负担，美国政府推广了个人储蓄计划，如401(k)计划和IRA（个人退休账户）。这些计划鼓励人们自愿储蓄并投资于退休金，以便在退休后获得额外的收入。

4. 提供职业培训和再就业机会：为了应对老龄化劳动力的挑战，美国政府加大力度提供职业培训和再就业机会，以帮助年长者保持就业能力和就业机会。这些努力旨在延迟退休并允许人们更长时间地参与劳动力市场。

5. 改革养老金制度：美国政府还在考虑和实施养老金制度的改革措施，以确保可持续性并减轻财政负担。这些改革可能包括增加养老金缴费比例、调整养老金发放标准等。

总之，美国延长退休年龄的措施主要包括提高社会保障资格年龄、鼓励延迟退休、推广个人储蓄计划、提供职业培训和再就业机会，以及改革养老金制度等。这些措施旨在应对老龄化人口和财政压力，确保退休福利的可持续性。