工伤保险是一种社会保险制度，旨在为劳动者在工作中因意外事故或职业病导致的伤残、伤亡等风险提供经济保障和医疗救助。

工伤保险的运作方式是，雇主根据法定规定缴纳工伤保险费，形成工伤保险基金。当劳动者在工作过程中发生工伤事故或患上职业病时，可以向所在单位报告并申请工伤认定。经过相关部门的审核，如果认定为工伤，劳动者就可以享受工伤保险的各项待遇。

工伤保险的待遇主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用报销：工伤保险可以报销劳动者因工作导致的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

2. 工伤津贴：对于因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力的劳动者，工伤保险会支付一定比例的工资作为工伤津贴。

3. 康复费用补助：对于丧失劳动能力的劳动者，工伤保险还提供康复费用补助，用于康复治疗和辅助器具buy。

4. 一次性伤残补助金：对于因工伤导致伤残的劳动者，工伤保险会支付一定的一次性伤残补助金，用于补偿其伤残带来的损失。

5. 丧葬补助金：对于因工伤导致死亡的劳动者，工伤保险会支付一定的丧葬补助金，用于支付丧葬费用。

需要注意的是，工伤保险的待遇标准和具体规定在各国各地可能有所不同，因此具体的报销比例、补助金额等可能会有差异。此外，劳动者在享受工伤保险待遇时，需要按照相关程序和要求进行申请和报销，以确保权益得到保障。