在股份制企业中，个人可以采取以下措施来保护自己：

1.了解公司政策和法律法规：个人应该熟悉公司的内部政策和规章制度，以及相关的法律法规，包括劳动法、公司法等，以便了解自己的权益和责任。

2.维护劳动权益：个人应该保障自己的劳动权益，包括工资、工时、休假、社会保险等。如果发现自己的权益受到侵犯，可以与人力资源部门或工会进行沟通和协商。

3.保护个人隐私：个人应该注意保护个人隐私，不泄露个人敏感信息，包括身份证号码、银行账号等。同时，也要遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

4.职业发展规划：个人可以制定职业发展规划，提升自身的专业技能和知识水平，增加自己的竞争力。同时，也可以与上级或人力资源部门沟通，寻求职业发展的机会和支持。

5.维护工作环境：个人可以积极参与公司的工作环境建设，提出改进建议，促进良好的工作氛围。如果遇到工作环境问题，可以与相关部门进行沟通和解决。

6.遵守职业道德和行为准则：个人应该遵守职业道德和行为准则，不参与违法违规的行为，保持诚信和廉洁。如果发现有违法违规行为，可以向公司举报或寻求法律援助。

7.参与员工代表大会或工会活动：个人可以积极参与员工代表大会或工会活动，了解公司的决策过程和参与机会，以及维护员工权益的途径。

总之，个人在股份制企业中保护自己的关键是了解自己的权益和责任，积极参与公司事务，维护劳动权益，以及遵守职业道德和行为准则。此外，与相关部门进行沟通和协商也是解决问题的有效途径。