如果公司面临裁员并没有足够资金来应对，以下是一些可能的解决方案：

1. 制定紧急预算：审查公司的财务状况，找出节省成本的方法。这可能包括减少开支、取消不必要的项目或活动，以及与供应商进行谈判以获得更好的价格。

2. 优化运营：确保公司的运营效率zuida化。这可以通过改进流程、提高生产效率、减少浪费和优化资源分配来实现。

3. 寻找新的资金来源：公司可以考虑寻找新的投资者或合作伙伴，以获得所需的资金。这可能包括与风险投资公司或其他公司进行谈判，以获得资金注入。

4. 借贷资金：公司可以考虑向银行或其他金融机构申请贷款来解决短期资金短缺问题。这需要进行详细的财务分析，以证明公司有能力偿还贷款。

5. 减少员工福利和薪资：在裁员之前，公司可以与员工协商减少福利和薪资，以减少成本。这可能包括减少加班费、取消一些福利项目或降低员工的薪资水平。

6. 多元化业务：公司可以考虑拓展业务范围，以增加收入来源。这可以通过开发新产品或服务、进入新市场或与其他公司进行合作来实现。

7. 寻找替代解决方案：如果以上措施仍然无法解决资金问题，公司可能需要考虑其他替代方案，如出售资产、合并或重组业务等。

重要的是，公司应该及时采取行动，并与所有相关方进行沟通，以确保所有决策符合法律和道德标准，并尽量减少对员工和业务的不利影响。