办理企业员工商业保险团险是为了保障员工在工作过程中可能遇到的意外伤害和疾病风险，以下是详细的办理流程：

1. 选择保险公司：首先，企业需要选择一家可信赖的保险公司，可以通过互联网搜索、咨询其他企业的经验或者找保险代理人来帮助选择。

2. 需求分析：企业需要对员工的保险需求进行分析，包括员工人数、年龄分布、职业特点等。这有助于确定所需的保险覆盖范围和保额。

3. 选择保险计划：根据企业的需求分析，保险公司会提供不同的保险计划供选择，企业需要根据员工的实际情况选择适合的计划。常见的保险计划包括意外伤害保险、医疗保险、重疾险等。

4. 提供员工信息：企业需要提供员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、性别、年龄等。这些信息是保险公司进行风险评估和保费计算的基础。

5. 缴纳保费：企业根据所选的保险计划和员工人数，需要向保险公司支付相应的保费。保费通常按照每位员工的保额和保险期限来计算。

6. 签订合同：企业和保险公司之间会签订正式的保险合同，明确双方的权利和义务。合同中应明确保险责任、免赔额、理赔流程等重要条款。

7. 保单发放和管理：保险公司会发放保单给企业，企业需要妥善保管，并告知员工相关保险条款和理赔流程。企业还需定期向保险公司提供员工信息的更新。

8. 理赔处理：员工如遭遇意外伤害或疾病，需要及时向保险公司报案并提供相关的医疗证明或事故证明。保险公司会按照合同约定的理赔流程进行审核和赔付。

总之，办理企业员工商业保险团险需要企业选择保险公司、进行需求分析、选择保险计划、提供员工信息、缴纳保费、签订合同、保单管理和理赔处理等步骤。这样可以确保员工在工作中的风险得到适当的保障，提升员工福利和企业形象。