歧视职业教育的原因有多种，但不涉及政治、seqing、db和暴力等内容。以下是一些可能的原因：

1. 文化观念：许多社会对职业教育存在偏见，认为只有大学教育才是高质量的教育方式。这种观念认为职业教育是次等的，从而导致歧视。

2. 就业前景：一些人认为职业教育只能提供一些低技能、低薪水的工作机会，而大学教育则可以提供更好的就业前景。这种看法导致对职业教育的歧视。

3. 教育资源分配：在一些地区，职业教育的资源投入较少，学校设施和师资力量相对薄弱，导致职业教育质量不高。这种情况下，人们往往会对职业教育持有负面评价。

4. 社会地位：社会普遍认为大学教育更高端、更受尊重，因此大学毕业生在社会上拥有更高的地位。相比之下，职业教育被认为是低层次的，导致职业教育受到歧视。

5. 教育体系和政策：一些国家的教育体系和政策偏重大学教育，对职业教育的支持力度不够，造成职业教育的发展受阻。这种现象也会导致人们对职业教育的歧视。

总的来说，歧视职业教育的原因多种多样，包括文化观念、就业前景、教育资源分配、社会地位和教育政策等问题。然而，职业教育在培养技术人才、提供实际技能和满足市场需求方面具有重要作用，应该得到充分的认可和支持。