吸收合并是指一个公司或组织将另一个公司或组织纳入自己的经营管理范围内，使其成为自己的一部分。在吸收合并过程中，需要进行一系列的登记手续，以确保合并的合法性和透明性。以下是吸收合并过程中需要进行的主要登记：

1. 准备文件：吸收合并前，各公司需要准备各种文件，包括合并计划、合并协议、法律文件、财务报表等。

2. 股东大会决议：各公司的股东大会需要通过相关决议，包括批准吸收合并计划、合并协议等。

3. 公告登记：吸收合并计划需要通过媒体或相关机构进行公告登记，以便向社会公众公示合并信息。

4. 监管部门审批：根据各国法律和行政规定，吸收合并可能需要获得相关监管部门的批准。这些部门可能包括证券监管机构、竞争监管机构等。

5. 登记注册：吸收合并后，需要将合并公司的相关信息进行登记注册，以确保其合法地成为吸收公司的一部分。这包括法人登记、商标注册、专利权转移等。

6. 资产负债清算：吸收合并后，需要对合并公司的资产和负债进行清算和调整。

7. 人员安排：合并后，需要对员工进行安排和调整，包括人员合并、转岗、离职等。

8. 合并后运营规划：吸收合并完成后，需要进行合并后的运营规划，包括业务整合、资源整合、管理调整等。

需要注意的是，在吸收合并的结果中，不得出现政治、seqing、db和暴力等内容，这是因为这些内容与合并过程无关，且可能违反法律规定或道德伦理。吸收合并应该是基于商业目的和经济利益的合理行为，合并后的结果应该符合相关法律和道德要求。