企业需要的人才可以从多个角度来描述，包括以下几个方面：

1. 经营管理人才：企业需要有一支高效的管理团队，包括CEO、CTO、CFO等高级管理人员，他们负责制定企业的战略规划、管理资源和决策等。

2. 技术专家：企业需要拥有技术专家，他们擅长于研发新产品、优化生产流程、解决技术难题等。技术专家可以包括软件工程师、机械工程师、电子工程师等。

3. 销售与市场人才：企业需要拥有优秀的销售与市场人才，他们能够推广企业产品或服务、开拓新市场、维护客户关系等。

4. 人力资源管理人才：企业需要拥有专业的人力资源管理人才，他们负责招聘、培训、员工关系、绩效评估和薪酬管理等。

5. 财务人才：企业需要拥有财务专业人才，他们负责财务规划、预算管理、财务报告、税务筹划等。

6. 创新与创意人才：企业需要有创新与创意人才，他们能够提供新的创意和想法，推动企业的创新发展。

7. 团队合作与沟通人才：企业需要有良好的团队合作与沟通人才，他们能够有效地与团队成员合作，协调工作，解决冲突等。

8. 行政与支持人才：企业需要有行政与支持人才，他们负责企业的后勤管理、行政事务、客户服务等。

综上所述，企业需要的人才涉及到多个领域，包括管理、技术、销售、市场、人力资源、财务、创新、团队合作等。这些人才将共同协作，推动企业的发展和成功。