达不到解锁条件的激励股是指股票在一定时间内无法达到特定条件而无法解锁的情况。一般来说，激励股的解锁条件通常与公司的业绩表现、股价表现或者特定的时间要求相关。

当激励股无法达到解锁条件时，可能会出现以下几种情况和处理方式：

1. 业绩未达标：如果公司设定的激励股解锁条件是与业绩相关的，而公司的业绩未能达到预期，激励股可能无法解锁。在这种情况下，公司可能会重新评估解锁条件，并与激励股权持有人协商重新制定解锁条件或延迟解锁时间。

2. 股价未达标：有些公司的激励股解锁条件与股价相关，如果股价未能达到设定的目标，激励股也无法解锁。在这种情况下，公司可能会考虑重新设定解锁条件或者延迟解锁时间。

3. 时间限制未满足：有些激励股计划要求股权持有人在一定的时间内持有股份才能解锁，如果时间限制未满足，激励股也无法解锁。在这种情况下，股权持有人需要等待一段时间才能解锁，或者与公司协商延迟解锁时间。

无论出现何种情况，公司通常会与激励股权持有人进行沟通和协商，以找到解决方案。这可能包括重新设定解锁条件、延迟解锁时间、给予其他形式的激励或者其他补偿措施。重要的是，解决方案应当符合公司的利益，同时平衡激励股权持有人的权益和公司的长期发展目标。

需要注意的是，激励股解锁条件的设定应当明确、合理，并与公司的战略目标相一致，以确保激励股权计划的有效性和公平性。同时，公司在设定激励股解锁条件时应避免包含政治、seqing、db和暴力等不良内容，以维护公司的声誉和道德标准。