怀化城投旷判是指发生在中国湖南省怀化市的一起旷工案件。案件发生于2021年，涉及怀化市城市投资发展集团有限公司（以下简称“怀化城投”）的员工旷工问题。

据了解，怀化城投是怀化市的一家国有企业，负责城市投资和发展项目。案件中，一部分员工被指控无故旷工，严重影响了公司的正常运营。这些员工旷工的原因各不相同，有的是因为私事，有的是因为个人原因或家庭问题。

怀化城投为了维护公司的利益和规范员工的行为，对旷工员工进行了纪律处分。根据公司的规定，旷工一天的工资将被扣除，并且连续旷工达到一定天数的员工将被辞退。这一处分引发了争议，一些员工认为公司的处罚过于严厉，不符合劳动法规定。

随后，怀化城投与旷工员工的纠纷进入了法律程序。法院对该案进行了审理，并最终作出了判决。根据公开报道，最终判决结果并未被披露，因此无法提供具体的刑期和罚款金额。

然而，这起案件引发了社会各界的广泛关注和讨论。一方面，有人认为公司的处罚过于严苛，违反了员工权益，应该更加注重人文关怀；另一方面，也有人认为员工的旷工行为损害了公司的利益，公司有权对其进行相应处罚。

总的来说，怀化城投旷工案件中的判决结果尚未公开，具体刑期和罚款金额无法得知。然而，该案件引发了对劳动法和员工权益保护的讨论，也提醒了企业管理者和员工之间的合理沟通和互相理解的重要性。